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【內蒙古日報】科技創新頻現精彩之筆 管理創新屢有經典之作——內蒙古電力集團公司以創新引領企業高質量發展
 
信息來源:內蒙古日報 | 發布日期:2019-01-30
 


科技創新頻現精彩之筆 管理創新屢有經典之作
——內蒙古電力集團公司以創新引領企業高質量發展


蒙西電網在新能源研發方面獲得的專利和軟件著作權。圖為部分專利及軟件著作權證書。

參與研發國家科技進步一等獎項目的技術團隊開展研討交流。
自治區科技進步一等獎“專用型在線式離子色譜儀”在現場應用。

“電力系統仿真(RTDS)實驗室”是內蒙古自治區認定的首家電力企業重點實驗室。

基層職工創新工作室開展課題攻關。

編 前
  習近平總書記指出,科技是國家強盛之基,創新是民族進步之魂。近年來,內蒙古電力集團公司認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于創新發展的一系列重要講話精神,深入實施創新驅動發展戰略,全面建設創新型企業,著力打造以管理創新、科技創新、職工自主創新為主體的全方位創新工作體系,取得了一批高水準的管理、科技、技術創新成果,多項成果榮獲國家級獎勵。創新發展驅動下的堅強內蒙古電網,全力助力自治區打造經濟發展新高地。

    2019年1月8日,在國家科學技術獎勵大會上,內蒙古電力集團公司參與研發的“復雜電網自律——協同自動電壓控制關鍵技術、系統研制與工程應用”項目獲得2018年度國家科技進步一等獎。該項目為內蒙古電網大規模消納清潔能源、提升現代化電網安全調度運行水平發揮了重要作用。2018年,集團公司“基于‘共享共贏’理念的電力多邊交易市場的創建與管理”等兩項成果分獲全國企業管理現代化成果一、二等獎。在2018年的自治區首屆質量創新大賽中,總共60項創新成果獎,集團公司斬獲其中26項,占獲獎總數的43%。這些創新成績不僅多次實現了集團公司科技和管理創新發展史零的突破,也在自治區科技、管理創新領域留下了濃墨重彩的一筆。

  管理是企業永恒的主題,創新是引領發展的第一動力。截至2018年12月31日,蒙西電網安全生產7798天,全年完成年度售電量1953.4億千瓦時,同比增長16.35%,全口徑實現產值778億元,管理運營的總資產達到1109億元,在中國企業500強名列第249位,服務業企業500強名列第98位,連續7年獲評國資委經營業績考核A級企業。創新引領下的集團公司發展能力和綜合實力顯著增強。

  科技創新:

  提升服務保障能力

  公司堅持科學技術是第一生產力的發展理念,堅持創新與創效相結合、研究開發與推廣應用相結合,在電網安全運行與控制、大規模清潔能源并網、電能質量、輸變電、配用電和信息通信技術等電網核心領域深入開展科學研究和技術應用,電網運行水平和科技含量顯著提高,為提升電網服務保障能力提供了重要的技術支撐。

  加快重點實驗室和科研項目建設。公司現有國家重點實驗室試驗基地2座,自治區級企業重點實驗室2座。依托公司的實時數字仿真儀(RTDS)實驗室研究開發的基于RTDS的風電機組建模技術處于國內領先水平,解決了大規模風電機組低電壓穿越問題,提升了電網對風電保護誤動導致大面積脫網重大安全隱患的防控能力,提升了電網安全穩定分析及控制能力。  

    公司首次承擔的國家“863”項目“大規模風電與大容量抽水儲能在電網中的聯合優化運行技術”正式首次通過國家科技部驗收,“基于動態匹配數值天氣預報風電功率預測技術應用開發”“典型氣候條件下光伏系統實證研究和測試關鍵技術”等一系列國家重大專項有待實施。開展智能微網示范工程及試驗測試平臺建設研究,完成了含風、光、儲一體化的智能微網示范工程建設,積累了智能微網的建設和運行經驗。“內蒙古電網新能源調度技術支持系統研發與應用”榮獲自治區科技進步二等獎,使公司新能源消納指標繼續保持國內領先水平,為節能減排、建設清潔能源輸出基地作出了突出貢獻,公司榮獲“中國風電發展杰出貢獻獎”。自主研發的可移動式色譜分析系統、金屬材料動態腐蝕在線監測裝置、分布式電源測控保護裝置等技術成果解決了生產難題并成功推廣應用,入選中國國際第十七屆高新技術成果交流會。

  深入推進“產學研”科技創新格局。近年來,集團公司與中國電科院、南瑞集團、國家超算無錫中心等11家科研院所和高新企業建立了戰略合作關系,與清華大學等知名高校在重大項目科技攻關方面開展了長期合作。組織召開戰略合作單位技術聯絡會和“前沿論壇”,在國家重點實驗室建設、大比例新能源接納、源網綜合協調控制、信息技術等領域開展廣泛合作,落實科技合作項目20余項,科技投入約6400萬元,逐步形成了“產學研”相結合的科技創新管理格局。在全國首次完整提出了風電AVC系統的控制策略試驗工作(李汗梁風電場),風電機組具備-0.95—0.95功率因數的無功調節能力成為國家標準(《風電場接入電力系統技術規定》GB/T 19963-2011)的重要條款,也成為新能源領域理論研究和工程應用發展的核心技術。

  堅持推進科技成果轉化。開展智能變電站模塊化建設,主動適應國家、自治區大力發展裝配式建筑的新形勢,推行“標準化設計、模塊化建設、工廠化加工、機械化施工”建設標準,擴大應用裝配式圍墻、預制式基礎等成熟的模塊化建設,實施綠色施工技術。開展智能化變電站5項、整站設備招標12項、工程總承包6項。通過應用新模式、新技術、新流程,縮短了工程建設周期,加快了電網建設步伐,提升了電網建設效率。推行“三通一標”,試點開展全過程工程咨詢服務。總結提煉出一批可復制推廣的安全成果,7項電力建設安全管理成果獲得國家能源局獎項,有效提升電力建設安全管理水平。通過典型示范工程,以點帶面,5項工程榮獲自治區級優質工程獎,6項工程榮獲中國電力優質工程獎,7項工程榮獲中國安裝工程優質獎。大幅度提高電網工程建設質量和工藝水平,為電網高效優質建設積累了寶貴經驗。基于輸變電設備狀態監測與智能診斷系統的開發應用,全面實施輸變電狀態檢修,實現了公司電網設備從計劃檢修向狀態檢修管理轉變;建成內蒙古首個500千伏智能變電站,在國內率先完成站內繼電保護系統現場動模試驗研究;開展智能機器人對變電設備的巡檢應用研究,拓展和推進人機替代模式向廣度深度推進;攻克兆瓦級電流源型光伏逆變器核心技術難題。著眼生產實際,著力破解生產發展難題,公司努力將生產現場打造成科技創新的試驗場和成果孵化器,護航堅強電網。

  管理創新:

  在轉型升級中提質增效

  2017年,集團公司在區直企業中首創召開管理創新大會,并以此為契機完善管理創新機制,新建和修訂《管理創新工作管理標準》等一系列企業標準,為深入推進管理創新工作提供了堅強制度保障。2018年以來,集團公司將年度管理創新工作要求內嵌到公司業績考核體系中,以“管理創新成果”“創先創新項目”“QC成果”三大創新平臺為依托,推動創新工作深入開展,管理創新成果在各業務領域得到良好推廣應用。

  電網運行更加安全。公司不斷創新現代化大型電網管控模式,堅持“全要素”安全管理理念,優化基于“調控一體化”的電網運行管理,形成了集中統一、權責分明、工作協調、規范高效的“大安全”“大運行”“大檢修”體系,進一步提高了電網運行效率和安全保障能力,成功實現電網安全穩定運行20余年的長周期記錄。

  電網建設管理更加優質。創新電網投資全過程管控模式,全面實行“兩庫、兩門、兩計劃”管理,有效控制了投資風險,提升了投資效率和效益。近幾年,年度投資均超過150億元,有力推動了蒙西電網轉型發展。推廣實施“三通一標”,公司6項輸變電工程獲得“中國電力優質工程獎”,7項獲得“中國安裝之星”。

  市場服務能力更加卓越。牢固樹立“大營銷、大服務、大市場”理念,探索構建全方位客戶服務體系、快速響應體系和基于大數據分析的營銷管控體系,建立了24小時面向客戶的統一服務平臺,客戶滿意度不斷提升。

  企業管理更加規范。在公司前瞻性部署下,標準化建設全面實施,經過4年不懈努力,具有內蒙古電力特色的標準體系全面發布實施,集團公司邁出由傳統管理到現代化管理的堅實步伐,為高質量發展奠定了戰略性基礎。

  員工創新:

  立足崗位厚植創新沃土

  企業高質量發展,不僅僅要依靠管理創新和科技創新“雙翼”驅動,還要最大限度地激發源頭動力,引領廣大員工開展技術創新,讓職工技術創新工作室成為新時期企業藍色研發重地。

  強化體制機制保障。成立主要領導任組長的職工創新工作室創建工作領導小組,結合實際制定規章制度,細化了創建活動的具體落實措施,形成“黨政支持、工會組織、部門配合、勞模先進和技術能手掛帥、職工廣泛參與”的創建工作格局,建立起全員創新、依托班組團隊創新、創新工作室引領創新“三位一體”的職工創新體系,并在研發經費上予以保障,累計投入資金1200余萬元。

  激發基層創新活力。截至2018年底,公司已建成職工創新工作室114個,面積共計約4000平方米,直接參與創新活動的職工近5000人。廣大職工始終堅持問題導向,緊緊圍繞工作中面臨的重點問題開展技術攻關和發明創造,逐步形成了在生產一線發現問題、在管理實踐中體現成效的創新項目研發流程,有效提升了創新成果的實用性和針對性,取得成果1216項,其中162項成果獲得國家專利,502項成果獲得各級獎勵。一大批來自基層的創新成果解決了生產一線現場作業的普遍問題甚至“疑難雜癥”,在企業的安全生產、經營管理等工作中發揮了積極的作用。

  打造創新品牌提升創新影響力。公司提出以創新實驗室、創新工作室等建設為抓手,開展職工技術創新競賽,激勵廣大職工立足崗位推進技術創新。公司努力為職工搭建創新平臺,鼓勵廣大職工踴躍提出“金點子”,積極開展“微創新”,職工技術創新已融入到公司發展的各個領域,覆蓋到全體職工和一線班組,涌現出一大批技術能手和先進人物,打造了一批創新能力強、創新成果優的職工創新工作室。公司被評為自治區電力職工技術創新優秀組織單位。

  科技驅動發展,創新永葆活力。2019年,集團公司將繼續深入實施創新驅動發展戰略,大力弘揚科學精神,把握科技強企發展脈動,匯聚創新創造蒙電力量,加快實現“電網堅強、服務卓越、治理科學、管理精益、文化優秀”戰略目標,為打造祖國北疆亮麗風景線作出新的更大貢獻!

   科技攻關

  著眼重大戰略需求,著力攻關關鍵核心技術,對大規模消納新能源所做的成功探索,集中體現了集團公司的自主研發實力。

  ●集團公司作為重要完成單位參與研發和應用的“復雜電網自律—協同自動電壓控制關鍵技術、系統研制與工程應用”榮獲國家2018年科技進步一等獎,實現了國家科技進步獎項上“零”的突破。

  ●集團公司在全國首次完整提出了風電AVC系統的控制策略試驗工作(李汗梁風電場),風電機組具備-0.95—0.95功率因數的無功調節能力成為國家標準(《風電場接入電力系統技術規定》GB/T 19963-2011)的重要條款,也成為新能源領域理論研究和工程應用發展的核心技術。

  ●首次承擔的國家“863”項目“大規模風電與大容量抽水儲能在電網中的聯合優化運行技術”正式首次通過國家科技部驗收。

  ●“內蒙古電網風電功率超短期預測系統的開發應用”項目成果榮獲自治區科技進步一等獎,填補了新能源并網調度領域在國內的技術空白。

  ●具有全部自主知識產權的“專用型在線式工業離子色譜分析測量裝置的研制”項目成果榮獲自治區科技進步一等獎。

  ●“內蒙古電網新能源調度技術支持系統研發與應用”榮獲自治區科技進步二等獎,集團公司新能源消納指標持續保持國內領先水平,為節能減排、建設清潔能源輸出基地作出了突出貢獻,公司榮獲“中國風電發展杰出貢獻獎”。

  截至2018年底,集團公司完成科技立項879項,累計科技投入8.8億元,獲得內蒙古自治區科技獎80項。公司被認定為國家級企業技術中心、博士后科研工作站。累計獲評自治區草原英才高層次人才創新創業基地2個,獲批自治區草原英才創新人才團隊3個,17人獲評自治區草原英才。

  管理成果

  2017年以來,集團公司獲評管理創新成果226項,獲得全國企業管理現代化創新成果一等獎1項、二等獎2項,獲自治區及以上獎項22個。2018年,獲得自治區首屆質量創新大賽獎項26項,占大賽全部獲獎項目的43%;QC成果獲自治區及以上獎項55個。

  ●《基于“共享共贏”理念的電力多邊交易市場的創建與管理》榮獲第二十四屆全國企業管理現代化成果一等獎,實現了該獎項一等獎的“零突破”。

  ●《“大營銷、大服務、大市場”問道營謀管理創新成果建設》獲自治區首屆質量創新大賽二等獎。

  崗位創新

  近年來,公司累計投入職工創新研發經費1200余萬元,研發創新成果1216項,其中162項成果獲得國家專利,502項成果獲得各級獎勵。

  截至2018年底,共建成職工創新工作室114個,其中2個榮獲“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”稱號,14個受到華北電力工委、自治區總工會命名,2個被授予全國工人先鋒號,8個被授予自治區工人先鋒號;公司被評為自治區電力職工技術創新優秀組織單位。

  近年來,1名職工獲得“全國電力行業技術能手”,1名職工獲得“全國電力行業優秀技能選手”,53名職工獲得“全區技術能手”;17名職工被授予自治區五一勞動獎章,16名職工被授予公司勞動模范和金牌工人。

《內蒙古日報》(2019年1月22日 06版)


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